Puede que hayas visto las siglas ODS en informes, webs corporativas o incluso en redes sociales. Pero… ¿qué son exactamente?
¿Y por qué cada vez más empresas hablan de ellos?
En este artículo te lo explicamos de forma clara (y sin tecnicismos).
¿Qué son los ODS?
Los ODS son los Objetivos de Desarrollo Sostenible, una iniciativa impulsada por la ONU en 2015 con un objetivo muy concreto: mejorar el mundo en el que vivimos, a nivel social, económico y ambiental.
Son una hoja de ruta global con horizonte 2030, que busca responder a grandes retos como el cambio climático, la desigualdad o el consumo responsable.
Los 17 ODS (explicados fácil)
Estos son los 17 objetivos:
- Fin de la pobreza
- Hambre cero
- Salud y bienestar
- Educación de calidad
- Igualdad de género
- Agua limpia y saneamiento
- Energía asequible y no contaminante
- Trabajo decente y crecimiento económico
- Industria, innovación e infraestructura
- Reducción de las desigualdades
- Ciudades y comunidades sostenibles
- Producción y consumo responsables
- Acción por el clima
- Vida submarina
- Vida de ecosistemas terrestres
- Paz, justicia e instituciones sólidas
- Alianzas para lograr los objetivos
Puede parecer un marco muy amplio (y lo es), pero todos tienen algo en común: invitan a hacer las cosas de forma más responsable.
¿Qué papel tienen las empresas?
Aunque los ODS nacen a nivel global, su impacto real depende en gran parte de las empresas.
¿Por qué? Porque muchas decisiones clave pasan por ellas:
- qué proveedores eligen
- qué productos ofrecen
- cómo gestionan recursos
- qué tipo de cultura promueven
Y aquí es donde entran también las decisiones del día a día en la oficina.
Los ODS en el día a día (aunque no lo parezca)
Aplicar los ODS no significa hacer grandes cambios de golpe. Muchas veces empieza con decisiones pequeñas como:
- ofrecer opciones de alimentación más saludables
- apostar por productos de proximidad
- reducir residuos
- trabajar con proveedores responsables
Acciones sencillas que, sumadas, generan impacto.
¿Y cómo se aplican en Biobox Fruit?
En Biobox Fruit trabajamos alineados con varios de estos objetivos, de forma natural y sin complicaciones.
Especialmente con:
- ODS 3: Salud y bienestar: Facilitamos el acceso a fruta fresca en la oficina, fomentando hábitos más saludables.
- ODS 6: Agua limpia y saneamiento. Priorizamos proveedores que trabajan de forma responsable con los recursos naturales, incluyendo el uso eficiente del agua en agricultura.
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Priorizamos relaciones justas y a largo plazo con proveedores.
- ODS 9: Industria, innovación e infraestructura. Apostamos por mejorar continuamente nuestros procesos logísticos y de servicio para ser más eficientes y sostenibles.
- ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles. Trabajamos con proveedores locales y optimizamos rutas para contribuir a un modelo de ciudad más sostenible.
- ODS 12: Producción y consumo responsables. Trabajamos con fruta ecológica, de temporada y proximidad.
- ODS 13: Acción por el clima. Reducimos impacto apostando por producto local y optimizando rutas de entrega.
- ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres. Colaboramos con agricultores que respetan los ciclos naturales y evitan pesticidas.
En resumen
Los ODS pueden parecer algo lejano, pero en realidad están mucho más cerca de lo que pensamos.
Están en las decisiones del día a día. En cómo trabajamos, consumimos y nos relacionamos.
Y también en lo que pasa dentro de una oficina. Porque al final, avanzar hacia un modelo más sostenible no va de hacerlo perfecto… sino de hacerlo mejor.
